Stefanie Giljohanns Forschungsschwerpunkte liegen in der Polizeiforschung und Forensischen Psychologie. Sie war bereits in zahlreichen interdisziplinären und internationalen Forschungsprojekten tätig, u.a. beim LKA Berlin im Forschungsprojekt IMPRODOVA, welches u.a. die multiprofessionelle Kooperation Ersthelfender bei häuslicher Gewalt untersuchte, und an der Fachhochschule der Polizei des Landes Brandenburg im Projekt COMPOSITE, welches die Umsetzung von Veränderungsprozessen in europäischen Polizeien analysierte. Die zertifizierte Trainerin und Coachin arbeitet zudem als wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Technischen Universität Berlin. Dort verantwortet sie mehrere Kursprogrammschwerpunkte (u.a. Arbeitsmanagement, Zusammenarbeit) sowie das Zertifikatsprogramm Wissenschaftskommunikation in der Weiterbildung für wissenschaftliche Mitarbeiter*innen.

Catharina Vogt (geb. Decker) ist promovierte Psychologin und wissenschaftliche Mitarbeiterin im Fachgebiet Kriminologie und Interdisziplinäre Kriminalprävention an der Deutschen Hochschule der Polizei. Ihre Forschung befasst sich mit werteorientierter Führung und Konfliktlösung und wurde u.a. mit Fördermitteln des Deutschen Akademischen Austauschdiensts und einem Stipendiums der Kühne-Logistics-University unterstützt. Bereits in ihrer Dissertation beschäftigte sie sich mit dem Thema „Respectful leadership: Analyses of its effects on followers“ und leitete von 2014 bis 2018 die mehrfach ausgezeichnete Nachwuchsforschungsgruppe RespectResearchGroup an der Universität Hamburg. Im Rahmen des BMBF-geförderten Projekts GaTe untersucht sie Leaking im Rahmen von Intimiziden. Zudem ist sie Co-Coordinator des EU-geförderten Projekts IMPROVE, welches die Entwicklung einer App für Opfer häuslicher Gewalt und Verbesserung der Kooperation von Ersthelfenden zum Ziel hat.