Vertrauensverlust : Ursache von Krisen

Vertrauen hat Auswirkung auf das eigene individuelle subjektive Sicherheitsgefühl, das Wohlbefinden sowie die körperliche und psychische Gesundheit.
Im Hinblick auf den gegebenen gesamtgesellschaftlichen Umbruch, der andauernden Veränderungen und dem kontinuierlichen Leistungsdruck sind nicht nur die Privatpersonen gefordert eine eigene SAFE BASE zu gestalten, sondern vor allem auch die Unternehmen, Firmen, Behörden, Schulen und Vereine. Sie sind alle mehr denn je gefordert eine entsprechende Sicherheitskultur zu implementieren und damit zum einen Ihre Mitarbeiter:innen vor "WORKPLACE VIOLENCE" zu schützen und zum anderen im Kontext des Gesundheitsschutzes menschenzentriert und ganzheitlich zu denken. Eine effektive Krisenpräventionsmaßnahme ist eine gelebte Sicherheitskultur. Die SAFE BASE am Arbeitsplatz kann Krisen oder anderweitigen bedrohlichen Ereignissen für Mitarbeiter:innen wie für das Unternehmen selbst, vorbeugen.
Ein integriertes Sicherheits- bzw. Bedrohungsmanagement schafft Strukturen, in denen die Mitarbeiter:innen wissen, wie sie sich in bestimmten Situationen zu verhalten haben, was zu tun ist und an wen sie sich vertrauensvoll wenden und notwendige Unterstützung erhalten können. Das erhöht nicht nur das Sicherheitsgefühl wie die Handlungskompetenz jedes einzelnen Mitarbeiters, sondern auch das Vertrauen in den Arbeitgeber.